UPSSSC recruitment: पीईटी पास अभ्यर्थियों के लिए खुशखबरी… 2702 जूनियर असिस्टेंट के पदों पर भर्ती, जानें चयन प्रक्रिया और परीक्षा पैटर्न

उत्तर प्रदेश अधीनस्थ सेवा चयन आयोग (UPSSSC) ने जूनियर सहायक के 2702 पदों पर भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। आवेदन प्रक्रिया 23 दिसंबर से 22 जनवरी 2025 तक चलेगी। इस भर्ती के लिए पीईटी 2023 परीक्षा पास करने वाले उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं।

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UPSSSC recruitment: उत्तर प्रदेश अधीनस्थ सेवा चयन आयोग (UPSSSC) ने जूनियर सहायक के 2702 पदों पर भर्ती के लिए आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी कर दिया है। ये पद राज्य के विभिन्न विभागों में भरे जाएंगे। खास बात यह है कि यह भर्ती केवल उन उम्मीदवारों के लिए है जिन्होंने पीईटी 2023 परीक्षा पास की है। इच्छुक उम्मीदवार 23 दिसंबर से 22 जनवरी 2025 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। इन पदों पर भर्ती के लिए आवेदन की प्रक्रिया पूरी तरह से ऑनलाइन होगी। उम्मीदवारों के लिए 12वीं पास और पीईटी 2023 में सफल होना अनिवार्य है, और आवेदन शुल्क केवल 25 रुपये रखा गया है।

समान्य जानकारी और पात्रता मानदंड

  1. कुल पद: 2702
    • जनरल – 1099
    • एससी – 583
    • एसटी – 64
    • ओबीसी – 718
    • ईडब्ल्यूएस – 238
  2. योग्यता:
    • 12वीं पास
    • पीईटी 2023 पास (वैलिड स्कोर कार्ड के साथ)
  3. आयु सीमा:
    • न्यूनतम आयु 18 वर्ष
    • अधिकतम आयु 40 वर्ष (आरक्षित वर्ग के लिए सरकारी नियमानुसार छूट)
  4. आवेदन शुल्क:
    • सभी वर्गों के लिए 25 रुपये (ऑनलाइन मोड में भुगतान)

आवेदन कैसे करें?

  1. सबसे पहले UPSSSC की आधिकारिक वेबसाइट upsssc.gov.in पर जाएं।
  2. होम पेज पर “Candidate Registration” लिंक पर क्लिक करें।
  3. पंजीकरण के बाद सभी आवश्यक विवरण भरें।
  4. शैक्षणिक दस्तावेज और अन्य आवश्यक प्रमाणपत्र अपलोड करें।
  5. आवेदन शुल्क भुगतान करें और आवेदन सबमिट करें।

चयन प्रक्रिया और परीक्षा पैटर्न

जूनियर सहायक के पदों के लिए आवेदकों का चयन लिखित परीक्षा और टाइपिंग टेस्ट के माध्यम से किया जाएगा। परीक्षा में 100 बहुविकल्पीय प्रश्न होंगे, जिनमें 30 प्रश्न हिंदी परिज्ञान और लेखन क्षमता, 15 सामान्य बुद्धि परीक्षण, 20 सामान्य ज्ञान, 20 कंप्यूटर और सूचना प्रौद्योगिकी, और 20 यूपी सामान्य जानकारी से संबंधित होंगे। सभी प्रश्न 1 अंक के होंगे, और प्रत्येक गलत उत्तर के लिए एक चौथाई अंक की कटौती की जाएगी।

इस भर्ती के लिए उम्मीदवारों का चयन दो चरणों में होगा:

  1. लिखित परीक्षा – इसमें 100 बहुविकल्पीय प्रश्न होंगे।
    • हिंदी परिज्ञान व लेखन योग्यता: 30 प्रश्न
    • सामान्य बुद्धि परीक्षण: 15 प्रश्न
    • सामान्य ज्ञान: 20 प्रश्न
    • कंप्यूटर व सूचना प्रौद्योगिकी: 20 प्रश्न
    • यूपी सामान्य जानकारी: 20 प्रश्न
  2. टाइपिंग टेस्ट – लिखित परीक्षा में सफलता प्राप्त करने के बाद उम्मीदवारों को टाइपिंग टेस्ट से गुजरना होगा।
  3. नकारात्मक अंकन – प्रत्येक गलत उत्तर के लिए एक चौथाई अंक काटे जाएंगे।

इस अवसर का लाभ उठाने के लिए योग्य उम्मीदवारों को जल्दी आवेदन करना चाहिए, क्योंकि आवेदन प्रक्रिया जल्द ही शुरू होने वाली है।

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