Zomato News : डिलीवरी प्लेटफॉर्म जोमैटो के सीईओ दीपिंदर गोयल एक अनूठी नौकरी की पेशकश लेकर आए हैं। इसमें चयनित व्यक्ति को पहले साल 20 लाख रुपए जमा कराने होंगे। आपको बता दें कि, गोयल ने ‘चीफ ऑफ स्टाफ’ पद के लिए संभावित उम्मीदवारों से पहले साल 20 लाख रुपए जमा कराने को कहा है। गोयल ने बुधवार को कहा कि यह राशि गैर-लाभकारी संगठन फीडिंग इंडिया को दान की जाएगी। बदले में कंपनी उम्मीदवार की पसंद की चैरिटी में 50 लाख रुपए का योगदान देने की पेशकश करेगी।
गोयल ने एक्स पर पोस्ट के ज़रिए क्या कहा ?
गोयल ने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म ‘एक्स’ पर लिखा, ”एक ‘चीफ ऑफ स्टाफ’ की तलाश है, जिसका पद विवरण इस प्रकार है- “जो जोमैटो (ब्लिंकिट, डिस्ट्रिक्ट, हाइपरप्योर और फीडिंग इंडिया सहित) का भविष्य बनाने के लिए सब कुछ कर सके।” विज्ञापन पहले साल में 20 लाख रुपये जमा करने होंगे उन्होंने दावा किया कि यह भूमिका किसी शीर्ष प्रबंधन स्कूल से दो साल की डिग्री की तुलना में 10 गुना अधिक सीखने का अवसर प्रदान करेगी। हालांकि, यह भूमिका पारंपरिक नहीं है, इसमें ऐसी नौकरियों के साथ आने वाले सामान्य भत्ते शामिल हैं।” वेतन विवरण पर गोयल ने लिखा, ”पहले साल इस पद के लिए कोई वेतन नहीं होगा। बल्कि, आपको अवसर के लिए 20 लाख रुपये का भुगतान किया जाएगा। इस ‘फीस’ का 100 प्रतिशत सीधे फीडिंग इंडिया को दान कर दिया जाएगा (यदि आपको यह पद दिया जाता है और आप इसे स्वीकार करते हैं)।”
दूसरे साल से दिया जाएगा वेतन
उन्होंने कहा, ”हम अपनी तरफ से यह स्पष्ट करना चाहते हैं कि हम यहां पैसे बचाने की कोशिश नहीं कर रहे हैं। हम 50 लाख रुपये का योगदान देंगे एक लाख (चीफ ऑफ स्टाफ के वेतन के बराबर) अपनी पसंद के किसी ‘चैरिटी’ में जमा करें।” गोयल ने कहा कि दूसरे साल से हम आपको सामान्य वेतन (निश्चित रूप से 50 लाख रुपये से अधिक) देना शुरू कर देंगे, लेकिन हम दूसरे साल की शुरुआत में इस बारे में बात करेंगे। गोयल ने उम्मीदवारों से कहा कि वे इस पद के लिए केवल इसलिए आवेदन करें क्योंकि इससे उन्हें सीखने का अवसर मिलेगा, न कि किसी ऐसी शानदार, अच्छी तनख्वाह वाली नौकरी के लिए जो आपको खुद के सामने या उन लोगों के सामने अच्छा दिखाए जिन्हें आप प्रभावित करना चाहते हैं।
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ज्यादा अनुभव की नहीं है ज़रूरत
दूसरे शब्दों में, “इसे एक सीखने के कार्यक्रम के रूप में देखें जिसमें व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास दोनों शामिल हैं। चाहे आप भूमिका में सफल हों या नहीं। हमें इस भूमिका के लिए सीखने वालों की आवश्यकता है, ‘रिज्यूमे’ बनाने वालों की नहीं,” उन्होंने कहा। गोयल ने कहा कि इस पद के लिए ऐसे व्यक्ति की आवश्यकता है जिसमें सीखने की इच्छा, सामान्य ज्ञान, सहानुभूति हो और उसे बहुत अधिक अनुभव की आवश्यकता न हो ताकि वह किसी भी चीज़ से बोझिल न हो। उन्होंने कहा कि वे ऐसे व्यक्ति की तलाश में हैं जो व्यावहारिक हो, सही काम करना चाहता हो, भले ही इससे दूसरों को असुविधा हो, और सबसे महत्वपूर्ण बात यह कि उसमें सीखने की इच्छा हो।
